Tête-à-tête (One-on-One)

⏰ Durée: 5 à 10 min

Après la présentation initiale de l’œuvre, on laisse un moment de transition, de quelques minutes, pendant lesquelles la personne qui présente sort de la salle. Elle peut aller prendre un café, respirer de l’air frais, avant que débute la véritable séance de feedback.

Pendant ce temps, les membres de l’audience sont invités à échanger librement leurs premières impressions, par groupe de deux, en tête-à-tête.

Cette phase permet d’évacuer les émotions immédiates, de sortir les réactions à vif. Il est permis de dire “j’ai rien compris”, ou “j’ai adoré”. Ces réactions ne constituent pas du feedback utile, mais ça fait du bien de les partager.

Selon K. Bennamar:

Ce moment est crucial. Ne l’oubliez pas. Cela va influencer la suite de la session.

Après cette “évacuation des émotions”, les participants sont prêts pour passer à une formulation plus réfléchie, plus structurée.

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