K. Benammar, dans son cours en ligne, explique qu’on peut combiner les formats, selon les besoins, le temps à disposition, le nombre de personnes. Il donne deux exemples, pour une session de 60 minutes, et une session de 90 minutes.

Les durées sont estimées pour des groupes de 10, 15 ou 20 personnes. Avec moins de participant-es, la durée sera moindre.

Dans la pratique de K. Bennammar (Session Planning), les formats “indispensables” qui structurent une session sont:

  1. Affirmative feedback ✅ (10 min max)
  2. Perspectives feedback 👁️ (10 min)
  3. La suite est modulable: (Gossip, Tips & tricks, Open Questions, Concept Reflection…)
  4. Personal letter ✍️ (5 min)

Les formats “Concept Reflection” ou “Open Questions” remplissent une fonction similaire: on utilise l’un ou l’autre. Les “Open Questions” prennent moins de temps. “Concept Reflection” prend 20 minutes.

Un set-up de 60 minutes:

Durée Format
5 min Presenter’s Question
10 min Performance
5 min Tête-à-tête 👫
10 min Affirmative feedback ✅
10 min Perspectives 👁️
10 min Gossip 🗣️ (or Open Questions)
5 min Trucs et astuces ☝️
5 min Personal letter ✍️

Un set-up de 90 minutes:

Durée Format
5 min Presenter’s Question
10 min Performance
5 min Tête-à-tête 👫
10 min Affirmative feedback ✅
10 min Perspectives 👁️
20 min Concept Reflection 🧠 (or Open Questions)
10 min Gossip 🗣️
10 min Trucs et astuces ☝️
10 min Personal letter ✍️

Dans le documentaire “A Film About Feedback”, il est indiqué que 90 minutes constituent le “format de session classique”, à GosArts et à Göteborg.